相談内容

ミニクラブの経営にとってレベルの高い女性スタッフの獲得は非常に重要です。求職者が求人媒体を見た後に確認できるお店のサイトを作り、応募数を増やしたいとのご相談をいただきました。

課題

本来であれば求人に特化したサイトを作る方が効果が高いのですが、すでに求人媒体への掲載日が決まっており、短納期での作成が前提でした。
まずは工数が少ないお店のオフィシャルサイトを作る方向で話がまとまりましたが、その場合お客様もサイトに訪問します。
お客様にとっては「行きたい」と思っていただける内容で、求職者にとっては「働きたい」と思っていただけるサイトを作る必要がありました。

成果物

Ty-ra Group
https://ty-ra-group.com

ミニクラブのサイトなので贅沢で非日常なイメージを感じていただきたいと思いました。
ベースカラーをブラックにし、写真が映えるデザインを目指しています。
また、滑らかな動きをつけることでサイトに高級感を出しました。

複数店舗があるので、お客様が使いやすいようにそれぞれの情報と地図がスマホでもわかりやすいよう設計しました。
また、規模感を感じられるので求職者の安心感にも繋がると思います。

お客様に対して目立ちすぎないよう、リクルートページは別でフォームを作り、入り口もさりげなく設置しました。
リクルートページ自体は求職者が使いやすいよう、電話、メール、LINEでお問い合わせを分けています。

実施内容

• ターゲットと目的の明確化
• サイトマップ作成
• 店内の撮影
• キャッチコピー作成
• デザイン作成
• コーディング
• jsによる動きの実装
• スマホ最適化(レスポンシブ)
• 求人応募フォームの実装
• Google Analytics設置

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